[스포티비뉴스=장진리 기자] 하이브가 뉴진스의 소속사 어도어 대표 민희진의 긴급 기자회견을 앞두고 민희진이 무속인에게 기댄 '주술 경영'을 해왔다고 폭로하고 나섰다.

하이브는 25일 "민희진 어도어 대표가 인사, 채용 등 주요한 회사 경영사항을 여성 무속인에게 코치받아 이행해 온 것으로 드러났다. 특히 이 무속인은 민 대표의 가까운 친족이 혼령으로 접신한 상태라며 민 대표와 카카오톡으로 경영 전반을 코치해왔다"라고 밝혔다. 

하이브는 민희진이 자신의 가까운 친지가 접신했다고 하는 무속인과 나눈 장문의 대화록을 포렌식을 통해 확보했다며 대화 내용을 공개했다. 

해당 대화에서 무속인은 2021년 민희진에게 "3년 만에 회사를 가져오라"고 조언하고, 무속인은 "앞으로 딱 3년간 언냐를 돕겠다", "딱 3년 만에 기업합병 되듯 가져오는 거야, 딱 3년 안에 모든것을 해낼거임"이라고 말했다.

또한 민희진은 조인트벤처를 설립하는 방안, 스톡옵션, 신규레이블 설립 방안 등을 무속인에게 검토 받았다는 주장이다. 무당이 코치한 시점은 실제 민희진이 경영권 탈취를 위해 본격적으로 움직인 시점과 일치하는데다, 민희진은 자신이 보유한 하이브 주식의 매도 시점도 무속인과 논의했다는 것이다. 

하이브는 방탄소년단 멤버들의 병역 이행 문제에 대해서도 무속인과 의견을 나눴다는 충격적인 주장도 내놨다. 심지어 무속인은 "보내려고. 금메달 딴 것도 아니고"라고 주술행위를 암시하는 발언을 하고 민희진은 "걔들이 없는 게 나한테 이득일 것 같아서"라고 주술행위를 요청했다는 충격적인 주장도 제기됐다. 

또한 무속인의 청탁을 받아 신입 사원을 뽑는가 하면, 면접 절차가 진행 중인 지원자들에 대한 평가도 무속인과 함께 진행했다. 하이브는 "무속인이 긍정 평가를 내놓은 지원자들은 대부분 채용 전형에 합격, 일부는 어도어에 재직 중인 것으로 확인됐다"라며 " 또한 타 부서에 재직 중이던 일부 하이브 직원들의 전환배치를 검토하는 과정에서도 대상자들의 신상 정보를 무속인과 공유하며 함께 평가를 진행했다"라고밝혔다. 

민희진은 "사실 내꺼 베끼다가 여기까지 온 거지"라고 방시혁이 자신을 모방해 방탄소년단을 만들었다는 주장도 한 것으로 전해졌다. 

하이브는 "민 대표측에 보낸 감사질의서에도 이에 대한 사실확인을 요구했으나, 민 대표는 24일 보내온 답변서에서 이를 모두 부인했다. 하이브는 제보에 의해 입수한 사실을 정보자산 감사 과정에서 장문의 대화록을 통해 실제 확인했다"라고 밝혔다. 

이어 "밝힐 수 없는 범죄행위를 포함해 더 이상 경영활동을 맡기지 못할 정도로 심각한 문제들이 계속 발견되는데도 민 대표가 해임요구 등에 일체 응하지 않아 어도어 경영 정상화에 심각한 차질을 빚고 있다"라고 했다.