[스포티비뉴스=장하준 기자] 파주 프런티어 FC가 심각한 재정적 어려움을 호소하며 파주시의 협조를 요청했다. 선수단의 급여조차 정상적으로 지급하지 못하는 상황에 놓이자 구단이 직접 공식 입장을 발표했다.

파주 프런티어 FC는 13일 보도자료를 통해 성명문을 공개하고 현재 구단이 직면한 재정 문제를 설명했다.

가장 심각한 문제는 선수단 임금 체불이다. 구단은 "현재 2026시즌 선수단의 잔여 급여를 지급하지 못하고 있는 어려운 상황"이라고 밝혔다.

재정난에도 선수단과 구단 직원들은 각자의 자리에서 최선을 다하고 있다는 설명이다. 구단은 "선수들은 어려운 환경 속에서도 경기장에서 자신의 역할을 다하기 위해 노력해 왔다. 사무국 직원들 역시 구단이 정상적으로 운영될 수 있도록 힘쓰고 있다"고 전했다.

이어 선수단 급여 미지급 사태에 대한 책임을 인정하며 고개를 숙였다.

구단은 "구단과 이사회 모두 이번 사안을 매우 엄중하게 인식하고 있다"며 "선수들과 그 가족들, 그리고 구단을 응원해 주신 팬들에게 걱정과 실망을 안겨드린 점에 대해 깊은 책임감을 느낀다"고 사과했다.

문제 해결을 위해 지방자치단체의 협조도 공식적으로 요청했다.

파주 프런티어 FC는 "선수단에 지급하지 못한 급여 문제를 하루빨리 해결하고, 다가오는 2027시즌을 안정적으로 준비하기 위해 파주시에 구단의 입장을 전달하고 협조를 구하고자 한다"고 밝혔다.

이번 성명은 구단이 재정 문제를 공개적으로 인정하고 파주시에 도움을 요청했다는 점에서 주목된다. 특히 선수단의 생계와 직결되는 급여 지급이 지연되고 있는 만큼 사태의 조속한 해결이 필요한 상황이다.

다음은 파주 프런티어 성명문 전문 

1. 선수단 급여 지급을 위해 파주시와 구단의 공동 노력이 필요합니다.

한국프로축구연맹은 2026년 10월 27일 공식 공문을 통해 파주 프런티어 FC의 재정 위기에 대한 우려를 표명했습니다.

연맹은 파주시가 구단의 K리그 회원가입 신청 당시 재정 지원 보증서를 제출하고, 「파주시 시민프로축구단 육성 및 지원에 관한 조례」를 제정해 재정 지원의 근거를 마련했다는 점을 명시했습니다. 또한 파주시에도 구단의 재정 위기 해소와 조속한 운영 정상화를 위한 실효성 있는 재원 확보 대책을 마련하는 등 책임 있는 조치를 취해 줄 것을 공식적으로 요청했습니다.

구단 역시 파주시의 지원만을 기다리지 않고 외부 차입을 포함한 급여 지급 방안을 마련하고 있으며, 이를 이사회에서 검토해 줄 것을 요청한 상태입니다.

파주시가 부족한 급여 재원 중 일부라도 지원해 주신다면, 나머지 부족분은 구단 차원에서 마련해 해결할 수 있도록 최선을 다하겠습니다.

외부 차입이 이루어질 경우, 구단은 2027년 강도 높은 비용 절감과 스폰서십 유치, 자체 수입 확대를 통해 차입금을 전액 상환하는 것을 목표로 하겠습니다.

특히 2027년도 구단 운영을 위해 파주시가 지원하는 보조금은 외부 차입금 상환에 사용하지 않겠습니다. 보조금은 정해진 목적과 항목에 따라 집행하고, 차입금 상환 재원은 구단 자체적으로 마련하겠습니다.

선수단 급여 문제는 더이상 지체되어서는 안 됩니다. 구단은 책임 있는 자구 노력을 이어가겠으며, 파주시 역시 창단 당시 재정 지원 보증의 취지와 연맹의 공식 요청을 고려하여 실질적인 지원 방안을 함께 마련해 주시기를 요청드립니다.

2. 직원 재계약 문제는 채용 당시의 조건과 관련 규정에 따라 검토되어야 합니다.

파주시는 구단 직원 7명에 대해 재계약 불가 방침을 통보했습니다. 그러나 직원의 재계약 여부는 정해진 인사 절차와 개별 근로계약의 조건에 따라 판단해야 할 사안입니다.

구단은 직원 채용공고 당시 평가를 거쳐 정규직 전환 여부를 결정한다고 안내했습니다. 이는 직원들에게 계약 갱신 또는 정규직 전환에 대한 정당한 기대권이 형성될 수 있는 채용 조건입니다.

따라서 직원별 근로계약 내용과 채용 당시 안내, 근무 경과 등을 검토하고, 구단이 정한 인사고과를 실시한 뒤 정관 및 관련 규정에 따라 재계약 연장과 정규직 전환 여부를 결정해야 합니다.

특히 프로축구단은 K리그 라이선스를 유지하기 위해 필수적으로 확보해야 하는 전문 인력과 조직 기준이 있습니다.

한국프로축구연맹의 K리그 라이선스 기준에 따르면 K리그2 구단은 22명의 인력을 보유해야 하며, 파주 프런티어 FC는 창단 구단의 특수성을 고려해 한시적으로 18명의 직원으로 운영되고 있습니다.

이러한 상황에서 직원 7명에 대한 재계약이 일률적으로 제한된다면, 구단의 정상적인 운영뿐 아니라 K리그 라이선스 유지에 필요한 인력 확보에도 영향을 미칠 수 있습니다.

또한 법률전문가의 검토 의견에 따르면, 파주시의 통보에 따라 적법한 절차 없이 재계약을 제한할 경우 노동관계 법령과 관련된 분쟁이 발생할 수 있으며, 이에 따른 법적 책임은 사용자 지위에 있는 구단이 부담하게 될 수 있습니다.

구단은 경영상 어려움을 고려하되, 직원의 고용에 관한 사항은 법률과 구단 규정에 따라 판단해야 한다는 입장입니다.

이에 직원별 근로계약과 근무 평가, K리그 라이선스에 필요한 인력 기준 등을 종합적으로 검토하고, 법률전문가의 자문을 거쳐 적법한 절차에 따라 재계약 문제를 처리하겠습니다.

3. 특정감사에 따른 해고 요구는 실제 이행된 절차와 책임의 정도를 고려해야 합니다.

파주시 특정감사에서는 부단장 채용 절차 및 겸직 허가와 관련해 단장과 부단장에 대한 해고 요구가 내려졌습니다.

구단은 감사의 취지와 지적 사항을 존중합니다. 다만 당시의 업무 여건과 실제로 진행된 행정 절차, 지적 사항의 성격을 종합적으로 고려할 때 해고 요구는 과도하다는 입장이며, 이에 대한 재심의를 요청하고 있습니다.

먼저 단장에 대한 감사 지적 21개 사안에 대해 법률전문가의 검토를 받았습니다.

검토 의견에 따르면 배임이나 횡령 등 구단 운영에 막대한 피해를 입힌 사안은 확인되지 않았으며, 지적 사항은 주로 행정 절차상의 미흡함에 해당한다는 의견이 제시됐습니다.

구단은 행정적으로 개선해야 할 부분은 바로잡겠습니다. 그러나 지적 사항의 내용과 위반의 정도, 실제 발생한 피해 등을 충분히 고려하지 않은 채 해고를 요구하는 것은 처분의 적정성 측면에서 재검토가 필요합니다.

부단장 채용과 관련해서도 구단은 정해진 인사 절차를 진행했습니다.

2025년 11월 19일 인사위원회 개최를 기안하고 소집 절차를 진행했으며, 11월 27일 인사위원회를 개최했습니다. 이후 구단주 승인 절차도 완료했습니다.

당시는 K리그2 참가를 위한 한국프로축구연맹의 라이선스 심사 일정에 맞춰 필수 사무국 인력을 확보해야 하는 시기였습니다. 이 과정에서 계약 체결과 인사위원회 개최 순서가 일부 달라졌으나, 인사위원회를 실제로 개최하고 후속 승인 절차를 이행했습니다.

또한 구단은 창단 준비 과정에서 주요 운영 현안을 당시 구단주와 파주시 담당 부서에 정기적으로 보고하고 협의하며 업무를 추진했습니다.

부단장의 겸직 역시 채용 당시 이사장의 허가를 받아 진행했으며, 관련 행정 절차를 이행했습니다.

부단장은 과거 K리그1 구단에서 단장으로 재직할 당시에도 겸임 업무를 수행한 경력이 있습니다. 파주 구단 재직 중 겸직 대상 회사에서는 무보수·비상근으로 활동했으며, 회사의 실질적인 경영에는 관여하지 않았습니다.

구단은 이러한 사실과 관련 자료를 재심의 과정에서 설명하고 있습니다.

실제로 인사위원회를 개최하고 구단주 승인 및 이사장의 겸직 허가를 받은 사안은 관련 절차를 고의로 생략하거나 승인 없이 업무를 수행한 경우와 구분해 판단해야 합니다.

특히 허가권자의 승인을 받아 겸직한 직원에게 허가 과정의 행정적 판단에 관한 책임까지 모두 부담시키고, 이를 해고 사유로 판단하는 것은 지나치게 가혹하다는 것이 구단의 입장입니다.

구단은 감사 결과를 무조건 부정하거나 절차상의 미비점을 회피하려는 것이 아닙니다.

지적 사항의 성격과 실제 이행된 행정 절차, 당시의 업무상 필요성, 책임의 정도를 충분히 검토하여 그에 상응하는 합리적이고 균형 있는 판단을 내려주시기를 요청합니다.

구단은 필요한 제도 개선을 이행하고, 재심의 절차에도 성실히 임하겠습니다.

4. 2027시즌 준비를 위한 예산과 행정 협조를 요청드립니다.

파주 프런티어 FC가 2027시즌 K리그에 정상적으로 참가하기 위해서는 선수단 구성과 계약, 전지훈련, 시즌 운영계획 수립을 위한 예산과 행정 절차가 적기에 진행되어야 합니다.

그러나 현재 선수단 급여 미지급 사태가 장기화되면서 다음 시즌을 위한 선수 선발과 계약 등 주요 준비에도 차질이 발생하고 있습니다.

한국프로축구연맹은 10월 27일 공문에서 구단의 재정 상황과 정상화 조치에 따라 2027시즌 K리그 참가자격을 재심의하고, 그 결과에 따라 라이선스 취소 등 후속 조치가 이루어질 수 있다고 경고했습니다.

따라서 지금은 선수단 급여 문제를 해결하는 동시에, 다음 시즌을 정상적으로 준비할 수 있는 재정 및 행정적 기반을 마련해야 할 시점입니다.

구단은 후원 유치와 자체 수입 확대, 운영비 절감 등 재정 정상화를 위한 노력을 이어가겠습니다.

파주시에도 선수단 구성과 계약, 전지훈련 준비 등에 필요한 행정 절차가 지연되지 않도록 적극적인 협조를 요청드립니다.

특히 2027년도 구단 운영을 위한 예산 규모와 지원계획을 2026년 11월 20일까지 알려주시기를 간곡히 부탁드립니다.

이는 구단이 선수단 구성과 시즌 운영계획을 현실적으로 수립하고, K리그 참가에 필요한 절차를 차질 없이 진행하기 위한 최소한의 요청입니다.

파주시와 구단이 각각의 역할을 다하며 2027시즌을 준비할 수 있도록 조속한 협의가 이루어지기를 바랍니다.

파주 프런티어 FC는 이번 사태를 무겁게 받아들이고 있으며, 감사 과정에서 지적된 행정 절차상의 미비점을 보완하고 관련 규정과 업무 처리 절차를 더욱 체계적으로 정비하겠습니다.

아울러 선수단 급여 문제를 조속히 해결하고 구단의 안정적인 운영 기반을 마련하기 위해 최선을 다하겠습니다.

파주시 역시 창단 당시 제출한 재정 지원 보증서와 한국프로축구연맹의 공식 요청을 고려하여 선수단 급여 문제 해결과 2027시즌 준비를 위한 실질적인 협조에 나서 주시기를 부탁드립니다.

2026시즌 파주 프런티어 FC에 응원과 관심을 보내주신 팬 여러분과 파주시민께 감사드립니다.

어려운 상황에서도 경기장에서 최선을 다하고 있는 선수들이 마지막까지 힘을 낼 수 있도록 마지막 홈경기에도 함께해 주시기를 부탁드립니다.

구단은 이번 사태를 계기로 행정 업무와 내부 운영 체계를 보완하고, 파주시민께 자부심을 드리고 파주시의 브랜드 가치를 높이는 구단으로 거듭나겠습니다.

감사합니다.